【精神文明創建】房地産綜合開(kāi)發有限公司召開(kāi)文明單位創建工(gōng)作專題會議
浏覽次數:651發布時間:2022-03-16 17:37:25
爲深化公司精神文明建設工(gōng)作,鞏固文明單位創建成果,使文明單位創建工(gōng)作紮實有效開(kāi)展,3月15日,滕州市房地産綜合開(kāi)發有限公司在公司25 樓會議室召開(kāi)2022年度文明單位創建工(gōng)作專題會議,公司班子成員(yuán)及中(zhōng)層以上人員(yuán)參加。
會議由公司支部副書(shū)記孫士偉主持,公司支部書(shū)記、董事長李自海出席會議。會上,公司支部副書(shū)記孫士偉傳達了市文明辦下(xià)發的文明單位創建相關文件精神,宣讀了《滕州市房地産綜合開(kāi)發有限公司2022年度文明單位創建工(gōng)作實施方案》和《滕州市房地産綜合開(kāi)發有限公司2022年度文明單位創建工(gōng)作清單》,對相關工(gōng)作進行全面安排部署,并對文明創建工(gōng)作目标、工(gōng)作任務、實施步驟和具體(tǐ)措施作出明确要求。
孫士偉強調,文明單位創建工(gōng)作是提升單位整體(tǐ)工(gōng)作水平、改進工(gōng)作作風、樹(shù)立良好形象的重要途徑,公司全體(tǐ)幹部職工(gōng)要統一(yī)思想、高度重視,充分(fēn)認識到精神文明創建工(gōng)作的重要意義,構建“全員(yuán)參與、全時創建、全面提升”的工(gōng)作機制,紮實有效的做好本年度文明單位創建各項工(gōng)作。一(yī)是加強領導,強化責任。要深刻領會會議精神,按照公司文明單位創建工(gōng)作領導小(xiǎo)組責任分(fēn)工(gōng),對照自身職責任務,提前謀劃,制定工(gōng)作計劃清單,明确時間節點,狠抓工(gōng)作落實,确保各項工(gōng)作任務高質高效完成;二是明确目标,創新形式。要嚴格按照文明辦創建工(gōng)作要求推進落實各項任務,理清工(gōng)作思路,明确努力的方向,要把工(gōng)作做在平時,創新開(kāi)展各項文明創建活動,确保文明單位創建工(gōng)作開(kāi)創新局面;三是結合滲透,突出實效。文明創建工(gōng)作是個系統工(gōng)程,要堅持圍繞中(zhōng)心抓創建、抓好創建促發展的原則,将文明創建工(gōng)作納入到年度總體(tǐ)工(gōng)作計劃和考核目标任務,将文明創建工(gōng)作與疫情防控、黨的建設、開(kāi)發建設、文明城市創建等融合推進,确保以文明創建的動力促進各項工(gōng)作再上新台階;四是加強宣傳,營造氛圍。公司全體(tǐ)幹部職工(gōng)要增強宣傳意識,充分(fēn)發揮宣傳欄、公司網站、微信公衆号等多種媒介加大(dà)宣傳力度,及時将創建活動中(zhōng)的先進事迹、工(gōng)作動态、相關信息向有關媒體(tǐ)宣傳報道,努力營造團結向上謀發展、齊心協力抓創建的良好氛圍;五是強化落實,加強督導。要及時發現創建工(gōng)作中(zhōng)存在的問題,并認真抓好整改落實。加強激勵約束,将創建工(gōng)作納入年度考核内容,做到創建工(gōng)作與評先樹(shù)優結合起來,與各項表彰活動結合起來,形成文明單位創建 “人人關心、人人支持、人人參與”的良好局面。要把文明創建好經驗好做法固化成制度成果,把創建精氣神轉化成擔當作爲、狠抓落實的好作風,确保圓滿完成2022年度文明單位複查測評工(gōng)作。
李自海最後強調,文明單位創建工(gōng)作作爲本年度重點工(gōng)作之一(yī),要堅持高起點謀劃,高标準推進,發揚幹必成、成必優的工(gōng)作作風,推動文明創建工(gōng)作高質量開(kāi)展。文明創建既是我(wǒ)(wǒ)們的榮譽又(yòu)是我(wǒ)(wǒ)們的責任,各部位要增強創建工(gōng)作的責任感和使命感,積極參與,加強溝通協調,堅持密切配合,形成文明單位創建的合力,共同推進公司高質量發展。